Comprendre l analyse financi re

Titre : Comprendre l analyse financi re
Auteur : Michel Salva
Éditeur : Vuibert
ISBN-13 : 9782311404005
Libération : 2016-01-27

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Une méthode d’apprentissage pour tous les acteurs de l’entreprise Chacun des acteurs de l’entreprise (dirigeants, actionnaires, salariés, clients, fournisseurs, banquiers, etc.) est concerné par la santé économique et financière de celle-ci. Le modèle d’analyse financière développé ici propose une démarche permettant à chacun d’entre eux d’apprécier la performance de l’entreprise, selon son propre référentiel. Ce modèle original a été conçu par l’auteur auprès de publics impliqués dans le fonctionnement de l’entreprise, notamment des dirigeants de TPE et des salariés d’entreprise. Cette méthode a ensuite été développée auprès d’un public d’étudiants (Toulouse Business School, écoles d’ingénieurs, etc.) au cours de formations continues. Cette nouvelle édition enrichie d'un cas transversal permet au lecteur : • d’acquérir les outils méthodologiques de base ; • de comprendre les mécanismes économiques et financiers de l’entreprise ; • de s'autoévaluer à l’aide d’un QCM.

Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607106
Libération : 2010-01

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Includes, 1982-1995: Les Livres du mois, also published separately.

Livres hebdo

Titre : Livres hebdo
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607379
Libération : 2010-01

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LIVRES DU MOIS

Titre : LIVRES DU MOIS
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 :
Libération : 1997

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Trait pratique d dition

Titre : Trait pratique d dition
Auteur : Philippe Schuwer
Éditeur : Editions du Cercle de La Librairie
ISBN-13 : 2765408254
Libération : 2002

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Analyse et commente les responsabilités, les rôles et fonctions des éditeurs, auteurs, collaborateurs, traducteurs, artistes. Aborde également les aspects juridiques, techniques et économiques de l'édition (droits d'auteur, contrats-types, cessions des droits, stratégie éditoriale).

BIBLIOGRAPHIE DE LA FRANCE LIVRES DU MOIS JANVIER 1998

Titre : BIBLIOGRAPHIE DE LA FRANCE LIVRES DU MOIS JANVIER 1998
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 :
Libération : 1998

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Why the Bottom Line Isn t

Titre : Why the Bottom Line Isn t
Auteur : Dave Ulrich
Éditeur : John Wiley & Sons
ISBN-13 : 9780471447221
Libération : 2003-05-26

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Offers a broad view of leadership and shareholder value based on multiple business disciplines In Why the Bottom Line Isn't! authors Dave Ulrich and Norm Smallwood argue that sustainable shareholder value comes increasingly from assets not accounted for on an organization's balance sheet. These assets include a company's reputation, its ability to attract talent, and its ability to react quickly to new opportunities in the marketplace. Why the Bottom Line Isn't! harnesses research from a number of disciplines including human resources, finance, and leadership to establish a hierarchy of such intangibles. The authors extrapolate from these intangibles to establish leadership tools that will help create sustainable shareholder value. The book offers a broad, expansive perspective on leadership while eschewing convoluted theory for concrete practice. Dave Ulrich, Ph.D., ([email protected]) has been listed by BusinessWeek as the top "guru" in management education. He has co-authored 10 books and over 100 articles, serves on the Board of Directors of Herman Miller, and has consulted with over half of the Fortune 200 companies. He is currently on professional leave as Professor at the University of Michigan to serve as Mission President for the Church of Jesus Christ of Latter-day Saints in Montreal. Norm Smallwood ([email protected]) is co-founder of Results-Based Leadership (www.rbl.net), which provides education and consulting services based on this book as well as the ideas in Results-Based Leadership: How Leaders Build the Business and Improve the Bottom Line, which he co-authored with Ulrich. He has led leadership development, business strategy, organization capability, change management, and HR projects for a wide variety of clients spanning multiple industries.

Competitive Advantage

Titre : Competitive Advantage
Auteur : Michael E. Porter
Éditeur : Simon and Schuster
ISBN-13 : 9781416595847
Libération : 2008-06-30

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Now beyond its eleventh printing and translated into twelve languages, Michael Porter’s The Competitive Advantage of Nations has changed completely our conception of how prosperity is created and sustained in the modern global economy. Porter’s groundbreaking study of international competitiveness has shaped national policy in countries around the world. It has also transformed thinking and action in states, cities, companies, and even entire regions such as Central America. Based on research in ten leading trading nations, The Competitive Advantage of Nations offers the first theory of competitiveness based on the causes of the productivity with which companies compete. Porter shows how traditional comparative advantages such as natural resources and pools of labor have been superseded as sources of prosperity, and how broad macroeconomic accounts of competitiveness are insufficient. The book introduces Porter’s “diamond,” a whole new way to understand the competitive position of a nation (or other locations) in global competition that is now an integral part of international business thinking. Porter's concept of “clusters,” or groups of interconnected firms, suppliers, related industries, and institutions that arise in particular locations, has become a new way for companies and governments to think about economies, assess the competitive advantage of locations, and set public policy. Even before publication of the book, Porter’s theory had guided national reassessments in New Zealand and elsewhere. His ideas and personal involvement have shaped strategy in countries as diverse as the Netherlands, Portugal, Taiwan, Costa Rica, and India, and regions such as Massachusetts, California, and the Basque country. Hundreds of cluster initiatives have flourished throughout the world. In an era of intensifying global competition, this pathbreaking book on the new wealth of nations has become the standard by which all future work must be measured.

The Picture of Dorian Gray

Titre : The Picture of Dorian Gray
Auteur : Oscar Wilde
Éditeur :
ISBN-13 : BNC:1001958028
Libération : 1908

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Social Responsibilities of the Businessman

Titre : Social Responsibilities of the Businessman
Auteur : Howard R. Bowen
Éditeur : University of Iowa Press
ISBN-13 : 9781609381967
Libération : 2013-12-01

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Corporate social responsibility (CSR) expresses a fundamental morality in the way a company behaves toward society. It follows ethical behavior toward stakeholders and recognizes the spirit of the legal and regulatory environment. The idea of CSR gained momentum in the late 1950s and 1960s with the expansion of large conglomerate corporations and became a popular subject in the 1980s with R. Edward Freeman's Strategic Management: A Stakeholder Approach and the many key works of Archie B. Carroll, Peter F. Drucker, and others. In the wake of the financial crisis of 2008–2010, CSR has again become a focus for evaluating corporate behavior. First published in 1953, Howard R. Bowen’s Social Responsibilities of the Businessman was the first comprehensive discussion of business ethics and social responsibility. It created a foundation by which business executives and academics could consider the subjects as part of strategic planning and managerial decision-making. Though written in another era, it is regularly and increasingly cited because of its relevance to the current ethical issues of business operations in the United States. Many experts believe it to be the seminal book on corporate social responsibility. This new edition of the book includes an introduction by Jean-Pascal Gond, Professor of Corporate Social Responsibility at Cass Business School, City University of London, and a foreword by Peter Geoffrey Bowen, Daniels College of Business, University of Denver, who is Howard R. Bowen's eldest son.